就业意向书

就业意向书汇编15篇

在日新月异的现代社会中，很多时候都可能需要用到意向书，意向书有单独签署式和联合签署式两种形式，那么意向书怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的就业意向书，希望对大家有所帮助。

甲方：____________________

乙方：____________________身份证号码：____________________

医院（甲方）拟录用大学专业年应届毕业生（乙方）为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关资料和规定。经双方协商，同意签订本意向书如下：

乙方自愿参加甲方举办的岗前培训，学习期满后，正式上岗。

一、培训结束：

1）乙方培训期满合格后，乙方将进入工作，与甲方正式签订劳动合同

2）甲方同意乙方进入工作，签订劳动合同。甲方对此没有异议

3）工作地点和待遇：

①工作地点：医院。

②待遇：基本工资1200月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。

二、协议的终止：

1、乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：

1）乙方违反甲方的管理规定，经教育不改的

2）根据工作情景，甲方认为乙方不具备工作本事的

3）乙方出现健康情景，不能继续完成或胜任将来的工作的

4）乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

2、本合同签订后，乙方取得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。

三、争议解决：

本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

四、其他：

本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，乙方学校一份，签字盖章后立即生效，具有同等法律效力

甲方：____________________乙方：____________________

法定代表（授权代表）：____________________

日期：_____年____月____日

甲方(用人单位)乙方(新聘卫生技术人员)

名称：姓名：

法定代表人：身份证号码：

人社部部长尹蔚民在启动仪式上提出，明年要完成城镇新增就业900万人、下岗失业人员就业500万人、就业困难人员实现就业100万人、城镇登记失业率4.6%的目标，重点要做好高校毕业生、困难就业群体和农民工等三大群体的就业工作。

为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。

记者日前从青海省教育厅召开的新闻发布会上获悉，XXXX年，在高校毕业生持续增加、经济下行压力继续加大、就业市场乏力的形势下，青海高校毕业生初次就业率达到92.17%，再创历史新高，比上年提高1.52个百分点。

一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20xx年x月x日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》;

二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。

此外，为解决就业难问题，上海、福建和辽宁等省市的地方政府开展了“高校毕业生见习基地”的计划，由政府出面协调，企业为毕业生提供半年左右的见习岗位，政府和企业共同提供一定的生活补贴，见习期满表现优秀的毕业生可以留在企业成为正式员工。

三、签订协议书地点：_______________联系人：_______________联系电话：_______________手机：_______________

有的用人单位在协议书中写明，一旦学生违约，将“支付一定数目的赔偿违约金”，而我们有的学生也不多加思考就斗胆在没写明支付金额的合同上签字画押。如果赔偿违约金是5000元还好说，如果是10万、20万呢?虽然合同法规定，违约金额应当根据公平合理的原则确定，但学生在签协议书时就与用人单位商定好违约赔偿金额，岂不更好!

为深入贯彻《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》，加强人口综合调控和服务管理，稳步推进基本公共服务覆盖符合条件的常住人口，促进社会融合发展，现就进一步推进本市户籍制度改革提出如下若干意见：

四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签名)：

“我个人对研究生扩招这一政策并不看好，扩招无非只是把现在的就业压力转移到将来几年而已。没有从跟本上缓冲就业压力，将来还可能会出现研究生就业难。”刘尔铎认为，即便是扩招，也要有一个限度。

就 业 意 向 书甲方（用人单位）：

乙方（毕 业 生）：

甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方

的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，

愿意到甲方就业并在20xx年7月3日前报到。

二、甲方录用乙方的方式为 聘用 。

三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

四、本就业意向书一式三份，甲乙双方和学校各执一份。

甲方（用人单位）

乙方（毕业生）

人事部门签章： 签名：

年 月 日 年 月 日 联系电话： 联系电话：

学校签章：

年 月 日

甲方（用人单位）： 乙方（毕 业 生）：

甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情 况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

二、甲方录用乙方的方式为聘用。

三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合 国家有关规定。

四、本就业意向书一式三份，甲乙双方和学校各执一份。

甲方（用人单位） 乙方（毕业生）

人事部门签章： 签名：

年 月 日 年 月 日

联系电话： 联系电话：

【范例三】

甲方（用人单位）： 乙方（毕 ……此处隐藏3178个字……方: _________有限公司

乙方: _________

甲、乙双方通过供需见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:

一、甲方的权利与义务

1.甲方安排乙方在______部门____岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障。

4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。

二、乙方的权利与义务

1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。

3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。

三、违约责任：

鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按期落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金 1200 元：

1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；

2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；

3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

四、协议效力

1.本协议自双方签订之日起立即生效。

2.有效期：20__年__月___日至_20__年___月___日止。

3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.

甲方：_________ 乙方（手印）：______

(盖章) 身份照号码：_________

日期：___年___月___日 日期：___年___月___日

甲方:_______________________

乙方:_______________________

第三方:新东方学生，接受过甲方规定的课时培训，考试合格后取得相关证书

首先，鉴于

1.甲方是经福州市劳动和社会保障局批准的正规学校，其教学方法、教材、课程设置、师资力量、管理模式都是针对企业需求量身定做的，即“学校=公司、毕业=就业”的培养模式；

2.乙方拟吸纳优秀新东方学生，鼓励在职人员参加后续教育；

3.新东方学生具有实践性强、知识面广的特点，双方在人才培养上有沟通需求信息的意愿；

4.双方在平等的基础上进行谈判，并在互惠的基础上达成意向书。

二.本意向书的性质

本意向书为优秀新东方学生的实习和就业在甲乙双方之间设定了优先权，在公平竞争条件下给予新东方学生优先权。互利和资源共享是双方长期合作的基础。

第三方权利

本意向书为第三方设定权利，但不设定义务，第三方有权放弃权利。但是，第三人一旦行使权利，即被视为承诺，第三人本身所作的承诺应当遵守。

四.优先甲方培训的“新东方研修生”通过认证考试后，可先送乙方实习学习，同等条件下优先录用乙方。

动词 （verb的缩写）其他合作

乙方根据自身业务要求和技术发展状况，提出培训要求，提交甲方开设相关课程，甲方实施定向培训。

不及物动词担保的排除

甲方保证其培训的合格人员具备相应的专业技能并提供职业道德教育，但并不构成对其受训人员未来职业行为的绝对保证，员工的道德风险由用人单位自行控制。

七.意向书条款

本意向书经双方签字盖章后生效，有效期为一年，自______年起

直到______年______月______日。到期意向经双方协商可以延期。

八.修改和终止

本意向书的修改由双方协商同意。终止意向书应提前三个月提交。

甲方:____________

地址:____________

邮政编码:____________

电话:____________

传真:____________

代表:____________

电子邮件:____________

网站:____________

乙方:____________

地址:____________

邮政编码:____________

电话:____________

传真:____________

代表:____________

电子邮件:____________

网站:____________

甲方：xx

乙方（毕业生）：xx

甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解，考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署相关就业协议。

二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

三、乙方到甲方报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。

四、就业协议签订时间

乙方最迟于20xx年5月4日前与甲方签订就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。

五、违约责任

鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟（￥xx）元；

1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；

2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；

3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

六、协议生效及其他

本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。

本协议经双方签字后生效。

本协议一式两份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________

联系电话：_________________联系电话：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日