企业员工检讨书
企业员工检讨书
在不小心犯错后，为了避免再犯，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，请注意写检讨书的心态要端正。那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？下面是小编为大家收集的企业员工检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业员工检讨书1您好！
关于上周我在里和xx吵架一事，我现就做一篇检讨，来检讨这个不当的行为。并在昨天中午，我已经跟xx同事道了歉，进行了和解。但是我觉得我还欠领导，还欠公司同事一句道歉。在这周的总结大会上，我会给大家补上一句对不起。并当着全体公司同事的面，再一次深刻的检讨自己，希望我能得到大家的原谅，也希望同事们不要效仿我错误的行为。
在上周的星期二里，本来办公室里和谐的办公气氛，被我和xx同事的一句吵架声给打断了。我和xx同事本是同一部门里一直以来相处的很好的朋友，但是最近却因为一个项目的事情而闹得有点不愉快。因为在这个项目上，我和xx同事产生了很大的分歧。我觉得应该要赌一把，但是xx同事却觉得没有必要冒这个风险。所以在上周的周二，又因为这件事情，展开了新一轮的讨论。由于时间很短，马上就要拍板定方案了。所以我们讨论的很激烈，我和xx同事都坚持着自己的立场，谁也不肯退一步。最后，快没有时间了，我们却还没有讨论出个结果，所以到了最后，我的耐心已经用完了，也就控制不住的跟xx同事发起了脾气。一开始xx同事还没有跟我计较，但是越到后面我的态度越恶劣，他也就不客气的跟我吵了起来。这一吵起来，整个公司里都充斥着我们的怒吼声，和各种脏话声。各个部门的同事也都围观了过来，劝架的劝架，看戏的看戏，反正一整个下午，公司里的同事都无心工作。
吵了一个小时，我们在领导的劝解下，也终于能够心平气和的好好坐下来聊一聊了。虽然在当天我们之间的问题任然得到很好的解决，但是我已经意识到了自己错误的行为，意识到了自己不应该冲动的跟xx同事吵架的行为。
公司里每天都有这么多的事要处理，我却还有时间和同事吵架，不仅耽误了自己的工作时间，还影响到了公司所有同事的工作时间和工作效率。所以这是非常不正确的行为。而且在工作上，和同事产生一点分歧也是再正常不过的事情，我没有必要为了这一点小事就对同事发脾气。所以以后我一定要改正自己这方面的毛病。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
企业员工检讨书2尊敬的领导：
您好！
我在咱们公司已经工作了有一段时间了，原本我应该在自己的岗位上好好地表现自己才对，但是在最近这一段时间里我出现了不少的问题，其中最明显的就是上班不积极，而且还出现了不少次的旷工现象，这也让我挨了不少次领导们的批评，但是在这里我得好好地向领导您说明一下，我之所以出现数次旷工的情况实在是因为我在生活中出现了一些意料之外的事情了，这让我都来不及请假了，所以接下来就让我来给领导您好好地说明一下情况吧。
我知道，旷工这件事是很严重的，无论在哪个企业里面，旷工都是要被重罚的，不然的话，一个企业就失去了威严，会镇不住底下的员工，所以大多数企业对于那种经常旷工的员工都是会给予开除的惩罚。咱们企业同样也制定了严格规章制度，用以惩罚那些喜欢惹事的员工，例如迟到一次扣多少钱啊，旷工一次罚多少工资啊等等，像我这种已经旷工多次的员工，已经被扣了不少的工资和奖金，但是由于我并不是集中在一个月里面出现旷工的，所以虽然我被罚扣了不少工资，但是我还没有达到开除的那种程度，这也算是我的幸运之一了，但是我可不会因此而感到高兴，毕竟旷工可不是什么好事情，要是经常旷课的话，别说领导们受不了，我自己也受不了。
仔细算一算我最近几个月里旷工的次数，已经达到了三四次了，但是每一次旷工真不是我自己的意愿啊，我在这个期间发生了不少的事情，有些事情我都没有办法去抵抗，再加上我也没有意识到旷工的严重性和危害性，这才让我发生多次旷工的情况，要是我能早点意料到自己的会发生这么多意外情况的话，那么我一定会提前做好诸多准备的。现在，我能做的就是争取让自己不再出现迟到、旷工的情况了，这也算是对领导们的最好交代了，不然我的这种行为不仅会影响自己的工作效率和产出，还会影响到公司的正常工作氛围，为了公司的更好明天，我一定要杜绝掉一切无故缺勤的可能性，并把自己工作状态提升到一个良好的程度，争取在工作中取得更多更好的成绩，以此来弥补自己曾经所犯下过的错误。如果我下次还频繁的出现缺勤之类的情况的话，请领导您严格按照要求对我进行处置！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
企业员工检讨书3尊敬的领导：
您好！
我知道公司对于员工旷工的行为是很看重的，我在知道公司的规矩的情况下，昨天还犯了这样的错误。在此，我要对自己这次的旷工，向领导表达自己深切的歉意。我在没有提前给公司的领导或者人事提交任何的请假的申请和证明下，擅自一天没有达到自己的工作岗位。
x月x日，也是昨天，我早上没有在闹钟响起的第一时间就起床，睡了懒觉，然后在急急忙忙想要赶去上班的路上，家里人的的电话，让我不得不再一次回到了家中，出现突发的状况，要送父亲去医院进行检查。所以，我就必须要将父亲送到医院，并且陪着我的父亲做完身体上的检查。在处理完父亲的身体检查的各项事情后，已经是下午了，也就是意味着，我这一天都没有到达公司，意味着我出现了旷工一天的行为。我在遇到这种突发情况的时候，本应该向公司的上级报备自己的情况，说明自己没有到达公司的原因，做一个请假的申请，我没有这么做。入职的时候，领导跟我说过，在遇到突发情况的时候，就及时的向上级说明情况，然后第二天回到公司补写请假条。我在当天旷工的时候，就知道自己犯的错有多么的严重，就一直在寻思着要如何向您抱歉。
再来公司办入职的当天，人事、上级还有劳务合同上，三处地方都强调，不得迟到、早退、旷工。作为公司的员工，就不能忘本，纪律是每一位员工都必须要遵守的。我昨天被自己冲动的决定冲昏了头脑，觉得纪律违反就打不了接受处罚，我知道自己对于工作的态度是极其有问题的。
这次的错误也暴露了我很多的缺点，第一，懒床，睡懒觉。一天在怎么疲惫也要分清楚事情孰轻孰重，自己心中要掂量有一个底。第二，对工作责任心不强，决定自己迟到或者旷工，只是违反了公司的规矩而已，对工作就是秉着一个散漫的态度，不考虑自己旷工后会给公司或者自己的工作带来怎么样的影响。自己对本分工作有多么的不上心，是会在日常的工作中表现出来的。 ……此处隐藏7539个字……我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人xx安装工作。但电缆线已安装好了，xx安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书14尊敬的领导：
您好！
很抱歉辜负了您对我的信任，在昨天犯下了这样的错误。在事情发生之后我就感到了深深的后悔和自责，我作为企业的一名员工，却没有做到对自己的工作负责，对自己的职业负责，导致犯下了这样的错误。我希望领导您能够狠狠的惩罚我，让其他同事引以为戒，也让我自己时刻铭记昨天那件事情的发生，从而不忘却您对于我的教导。我想我不是一个合格的后勤员工，作为一名员工其他同事在认真工作，不懈努力为公司做出贡献的时候，我却想着偷奸耍滑，在工作时不认真不负责。现在的我已经认识到了自己的错误，也愿意改正自己的这种错误，希望您能够原谅我。
我来到公司也已经有两年了，像这种错误我也是第一次发生，虽然以前也都有错误发生，但那也都是一些意外事件导致的结果而不是像昨天一样是我自己的思想出现了问题。我想是这么长时间自己都没出现过什么错误，觉得没什么事情，慢慢的放松了自己警惕心，让自己放松了下来，导致了这次错误的发生。当时中午的时候我就赶紧赶去吃饭了，因为也确实工作了这么久有一些累了。在吃完饭之后不由得就拿出了手机熟练的点开了游戏，玩了起来。而这也是我一直以来的习惯会在中午吃完饭之后玩上两局游戏，放松一下自己劳累的身体和心理。但是昨天的我不知道是怎么了，或许是一直的输导致我自己的心态出现了一些问题所以我在知道午休事件不够之后又接着玩了一把。但还没等我这一局玩完，午休的时间就已经到了，而我也需要赶去上班了，但我又不甘心放弃这么一把我马上就要赢的一局游戏。所以我边走边玩赶回了自己的岗位上，或许是走路有些影响操作，导致我们本该赢的一句又输了。这时我已经上头了，想着一定要赢一把，也觉得领导您不会过来视察就没有注意，又开了一局游戏。而越不想发生什么就越会发生什么，在我关键时刻我听到了您的声音，于是我赶紧躲到了一个角落想要把这个游戏玩完，但还是被您给发现了。我现在我也发现了自己的错误，希望您能够原谅我，我一定会改正自己这种不良心态，让自己全身心投入到工作中，好好的回报公司，回报领导。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书15尊敬的领导：
您好！
由于没能认真完成领导的嘱托以至于造成很恶劣的影响实在令人感到惭愧，从我步入职场开始便应当树立为企业发展的信念并为之而努力，然而随着工作逐渐得到稳定也让我变得不如以往那么认真了，明明工作中还有不少细节需要进行检查却没有将其落实，看似工作量得以完成却在质量方面难以令人感到满意，不得不说这种贪图效率的工作方式着实给公司的发展带来不少阻碍。
一方面可以肯定我对待当前的工作并没有做到认真负责，主要是由于工作中的不认真给公司目前的经营状况造成了影响，虽然能够及时将其解决却也耗费了许多员工的精力，从领导失望的眼神可以得知自己对待工作的方式并不能够令人感到满意，或者说是自身的不用心给他人造成这么多困扰实在是过意不去，而且领导批评的话语至今萦绕在耳边并时刻警醒着自己，似乎在提醒着自己这种不认真的工作状态不要再出现比较好。
另一方面则是贪图效率而不再认真的工作方式也为自身的发展埋下了隐患，通过工作质量的检验不难得知自己的努力并没有转化成相应的结果，而且还因为自身的不认真埋下了不少隐患从而让人感到难以接受，同为企业员工却不能够为集体的事业做出贡献也让我感到很惭愧，若是我能够认真完成这部分任务并让领导感到满意的话或许是另外一个结果，只不过后悔的情绪在我看来对实际问题的解决无法提供任何帮助，所以关键还是得承认工作不认真的过失并在承担责任的同时积极探索解决问题的方法。
即便是为了起到警示作用也应该要甘愿接受领导给予的任何惩罚，只有这样才能够更加清晰地认识到工作不认真的后果并承诺不会再出现同类错误，而且我也会端正态度并更加积极地投入到以后的工作中去，毕竟领导给予的改错机会很不容易自然得好好珍惜并做好相应的工作，若是多次辜负领导的信任以至于彻底丧失工作中的任何优势则是得不偿失的，我得为今后的职业发展着想并认真完成公司的重要工作。
工作量的完成不过是作为企业员工的基础职责罢了，在这基础上应该思考如何才能够提升工作质量从而让公司领导感到满意，只有对待工作更加认真才会逐渐提升自身综合素质从而强化相应的工作技巧，为了不留遗憾自然得吸取教训并认真完成以后领导安排的每项任务。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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