聘用合同

聘用合同范本(通用15篇)

在人民愈发重视法律的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的聘用合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

甲方（聘方）：______________

乙方（受聘方）：______________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下会计聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、聘用岗位

甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。

三、工资福利

甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准___元/月。

四、聘用合同的变更

甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

五、聘用合同的解除

（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。

（二）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：

1、在试用期内的。

2、考入普通高等院校的。

六、聘用合同的续签

本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。

七、本合同一式两（2）份，聘方、受聘方各持一份。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字盖章）：_______________

地址：______________________ 地址：______________________________

电话：_______________ 电话：_______________

______年______月______日

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

家庭住址：

出生日期：

（身份证/护照号码）:

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定，经相互讨论协商，仔细考虑并充分沟通了解，甲、乙双方（以下并称为“双方”）就如下条款达成一致：

第一章总则

根据中华人民共和国（“中国”）劳动法律法规，甲、乙双方经平等、友好协商，同意签订本合同，共同遵守如下条款：

第二章期限

本合同为有固定期限的合同，期限为3年，从20xx年12月26日开始（以下简称“起始日”）至20xx年12月26日为止。

试用期为3个月，从起始日起至20xx年3月26日。试用期内乙方有权随时终止本合同；

在此期间，若乙方无法胜任甲方工作要求，甲方也有权随时终止本合同。甲方负责考核乙方的表现和能力以确定其是否胜任，并最终决定是否在试用期间终止本合同。依照本条款规定终止合同后，除另有特别约定或本合同第22条关于保密与不竞争协议的约定外，任何一方不再向对方负有任何义务。

合同期限届满时，如果双方同意续约，应签订本合同附件a的《聘用合同续期协议》，或者重新签订聘用合同。

第三章工作范围

根据甲方的工作需要，乙方同意担任首席财务官职位。

双方同意，甲方有权根据业务需要、乙方的能力、工作表现或其实际情况，基于诚信与合理原则，随时调整乙方的工作类型、职务、职位、工作职责和工作地点。对于甲方任何前述必要适当的单方调整，乙方应予以遵守服从。

第四章乙方的义务

乙方同意，除本合同规定的义务与责任之外，乙方在合同期间内还须：

在规定的工作时间内，将其全部时间、精力和技能，仅用于履行本合同规定之义务上，并有效地行使其职责，尽最大努力确保完满完成甲方委派的工作；

和

遵守本合同的条款、甲方的内部规章制度及有关法律法规，对甲方恪尽职守，不从事任何违反中国法律、法规的活动，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利。

第五章工作时间、劳动保护和工作条件

乙方的工作时间为每周五（5）天，每天八（8）小时，每周平均不超过四十（40）小时。依照本条规定，甲方有权调整乙方的工作时间，包括根据业务需要调整上下班时间。根据业务需要及依照有关法律法规，甲方经与乙方协商后可要求其加班，包括在周末和法定假日加班。

甲方应向乙方提供适当的工作条件和设施，乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生制度。

甲方负责为乙方安排业务技术、劳动安全卫生制度及公司章程的教育和培训。

第六章报酬

根据乙方承担的本合同项下的责任和义务，甲方将于每月20日向乙方支付书面确认的工资数。

在本合同的聘用期内，甲方将根据其现行工资制度和职位调整政策决定乙方的税前收入。工资将由甲方支付到其指定的个人银行帐户或以其认为适当的其他方式支付。工资的数额将由甲方另行规定确定。

乙方应依照中国相关法律法规的规定承担其从甲方获取的工资和其他报酬的个人所得税。依照法律规定，甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方报酬前代扣代缴其个人所得税及其他应缴税款。

甲方有权根据乙方的工作能力、经验、态度、表现、工作成绩、工龄和职务，并依据甲方的工资和职位调整政策及经营状况适当调整乙方的工资和福利待遇。

依据中国有关法律法规，甲方应从支付给乙方的工资中作出如下扣减或扣除：

乙方的个人所得税；

社会保险和其他福利金中乙方个人应承担的部分；

所有要求甲方代扣的法院判决和仲裁裁决中乙方应付的赔偿或罚款；

所有根据本合同及附件、甲方的规章制度和公司章程、法院裁判或仲裁裁决应由乙方支付给甲方的赔偿或罚款。

甲方可以根据其业务运营情况和公司章程规定，自行决定是否向乙方发放奖金，并有权决定奖金的具体数额，发放条件和发放形式。但无论前款如何规定，发放奖金并非甲方的义务。

第七章保险、福利和休假

双方依照中华人民共和国有关法律法规规定，缴纳养老、失业、医疗等社会保险。

第八章劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和公司章程，严格服从甲方的指令和决定，保管好甲方的全部资产，并遵守职业道德。

若乙方违反了甲方的劳动纪律或公司章程，甲方可以依照规定对乙方进行处罚。

对于乙方违反有关法律、劳动纪律和公司章程而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失。

……此处隐藏11110个字……方造成了经济损失；

4。应向甲方支付的其它任何款项；

十、劳动争议处理

第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。

第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

十一、其他规定

第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。

第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

第三十九条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。

第四十一条下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：

1。

2。

3。

第四十二条本合同自之日起生效。

第四十三条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲方：

甲方代表人（委托人）：

地址：

乙方：________

性别：_____

身份证号码：________________

单位名称：

职工姓名：

为明确用人单位(以下称甲方)和职工(以下称乙方)的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守履行。

一、劳动合同期限

劳动合同期限为1年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要，乙方同意在八会信用社从事勤杂工工作。经双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。

2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

三、工作时间和休息休假

乙方合同期内无休息日。如因特殊情况需休息，经双方协商一致，可以休息。

四、劳动报酬和保险福利待遇

乙方的工资标准为元1000/月。除工资以外不享受其他任何福利待遇。

五、劳动合同的终止、变更和解除

1、本合同期满时即终止执行。

2、遇有下列情况之一，经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，签订变更协议。

①甲方因生产经营变化，乙方须退出原工作岗位，做其他安置的;

②调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的;

③其他原因足以影响本合同全面继续履行的。

3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同。

①在试用期间被证明不符合录用条件的;

②严重违反甲方规章制度的;

③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

④同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方任务造成严重影响的，或是经甲方提出，拒不改正的;

⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的;

⑥被依法追究刑事责任的，法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

六、劳动纪律和违约责任

1、乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。

2、乙方违反劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以相应赔偿。

九、其他事项

本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动合同联社机关备存一份。

甲方(签章)：乙方：

签订时间：____年____月____日

甲方：____________________

地址：

乙方：____________________

身份证号：

地址：

因甲方工作需要，需聘请乙方做会计，乙方愿意受聘。甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期限和工作方式：

1、聘用期：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。

2、乙方工作方式为专职会计，需要在甲方办公场地坐班。

二、报酬：甲方每月付给乙方报酬______________元，在每月财务报表完成后支付。

三、甲方的权利和义务

1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；

2、监督检查乙方工作情况；

3、使乙方及时获取劳动报酬；

4、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

四、乙方的权利和义务

1、依法履行会计职务；

2、获取劳动报酬；

3、对______________（单位）的管理工作提出建议；

4、遵守______________（单位）的各项规章制度，接受______________（单位）的领导和监督，服从工作安排；5、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于______________（单位）声誉的活动，严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据；

6、自行承担人身安全责任。

五、其它

1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；

2、因其他原因不宜继续履行职务时。

3、因国家政策或上级政策发生变化时。

4、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。

六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

七、本合同自双方签字之日起生效。

八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。

甲方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日